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鄭正鈐：選前說好0到6歲國家養，政府為什麼還沒編預算？

蔡總統在去年選前提出的「0到6歲國家一起養」政見，行政院當時表示最快將在2021年落實部分政策，這個月在蔡總統在主持總統府員工家庭日時，還再次宣示這項政策，一定會貫徹到底，但是國民黨立委鄭正鈐指出，這筆預算到現在都還沒編。蔡總統去年宣布「0-6歲國家一起養」政策，未來4年育兒津貼將從新台幣2500元加倍成5000元，補助年齡擴大至0到6歲，相關預算也將從目前600億元逐年增加到1000億元。行政院政務委員林萬億當時也表示，最快將在2021年落實部分政策。但鄭正鈐指出，行政院8月13日通過明年的總預算中，育兒津貼的預算都還在教育部、衛福部的「研議中」，至今仍尚未編列。蔡總統所提的政見難道是「選前給承諾，選後就跳票」？鄭正鈐強調，孩子是國家未來的希望，他也提出「0-6歲國家一起養」的政見，他會持續督促蔡政府，儘速落實這項政策。

新手老闆、中小企業搞不懂勞動法令 台北市推「勞條健檢師」

面對創業頭家對於勞動法令的疑惑，臺北市政府勞動局聽到頭家的心聲了，我們主動提供免費「勞條健檢師」服務。只要頭家提出申請，「勞條健檢師」就會與頭家約定時間親自到店逐項指導，從雇主應置備勞工名卡、出勤紀錄、工資清冊等文件一一體檢，解說現行基本工資、變形工時、休息休假及勞資會議等規定，經過「勞條健檢師」親切仔細的現場指導，讓頭家們對於勞動法令不再陌生，更清楚勞工權益，改善與員工互動關係，更無後顧之憂地經營自己的事業。遙遙與阿布共同創業成立一家手搖飲店，開業沒多久，發覺生意越來越好，除了自己顧店外，也陸續僱用部分工時及全時勞工，但是問題來了，每個月要結算薪水，又要發給勞工薪資單讓勞工清楚知道薪水的計算明細，而現在基本工資又有新規定，時薪制與月薪制的規定好像有不同，若是超過8小時是否要加給加班費，聽朋友說現在勞基法規定週休二日，好像可以使用變形工時來緩解人力與排班問題，但是要如何排班才能符合法令規定，對於初次創業的頭家實在很煩惱。勞動局局長陳信瑜表示，許多像遙遙與阿布一樣剛開業的新手老闆或中小型企業雇主對於勞動基準法相關規定很陌生，也沒有專業人事人員，常因工資、排班工時以及休假等問題發生勞資爭議，管理方式容易有觸法疑慮，對勞資關係產生負面效應，甚至影響經營。有鑑於此，臺北市勞動局今年積極推出「勞條健檢師」現場輔導服務，希望透過柔性個案輔導，協助體檢企業管理制度，增加法遵觀念，適切改善勞動權益，進而促進勞資關係，也能減少觸法風險，非常推薦新手老闆跟中小企業雇主可多加利用這項免費服務。陳信瑜指出，「勞條健檢師」申請方式多元又便利，有需要的雇主朋友可以直接至「臺北市民服務大平臺」提出線上申請，或可以至勞動局勞動權益中心臨櫃申請，也能夠傳真及郵寄等管道提出申請。提出申請後，勞動局「勞條健檢師」主動向申請人確認輔導時間。如有勞資爭議調解程序或勞動檢查案件進行，「勞條健檢師」輔導服務將暫緩實施，待調解或檢查案件結束後，另再擇期安排輔導。(工商 )

響應振興券、動滋券 中市運動場所加碼優惠

繼振興三倍券發放後，教育部體育署推出的「動滋券」也已上路，台中市國民運動中心、各體育場館紛紛響應活動，祭出促銷方案，包括朝馬國運中心配合振興券推出「課程加票卡」套餐組合及「滿千送百」等促銷優惠，各國民運動中心、港區運動公園及部分市立游泳池業者也已登記為動滋券合作商家，歡迎多加利用。運動局表示，配合中央振興三倍券政策，北區國民運動中心推出專屬促銷方案，提供瑜珈、有氧、游泳、體適能教練課程及籃球、羽球點數卡供民眾選擇；港區運動公園開放所有課程皆可使用振興券；中興游泳池祭出「振興券3000元換票券40張」的活動；梧棲游泳池則針對全票及半票分別規劃1000元及700元可購買15張票券的方案，各業者所提的振興券促銷優惠方案，均依據經濟部規定辦理。運動局長李昱叡說，南屯國民運動中心、烏日溫水游泳池及三信游泳池則全面開放使用振興三倍券，朝馬國民運動中心更推出「課程加票卡」套餐組合及「滿千送百」等促銷優惠，讓民眾在後疫情時代找回運動樂趣，達到強身健體的防疫目的。運動局強調，教育部體育署推出的「動滋券」已上路，可使用至明年1月底，目前各國民運動中心、港區運動公園及部分市立游泳池業者已登記為合作商家，也是台中購物節限定優惠商家，不只消費紅利點數3倍送，消費滿百元以上還能獲得運動體驗券(限量200張)。購物節至8月底截止，歡迎民眾趁優惠結束前多加利用。